Waarom kiezen voor een payroll contract?

Als ondernemer komt er een moment dat je personeel wilt aannemen. Een spannende stap, maar ook een hoop gedoe. Met payroll kun je het een stuk gemakkelijker maken. Maar wat is payroll nou eigenlijk en waarom zou je hiervoor kiezen? In dit blog leg ik je uit wat de voordelen zijn van een payroll contract.

Wat houdt een payroll contract in?

Wanneer je een payroll contract afsluit, betekent dit dat je geen werkgever meer bent. Het juridisch en administratief werkgeverschap besteed je dan uit aan een payrollbedrijf. Dat betekent dat zij zorgen voor de arbeidsvoorwaarden, loonadministratie en personeelsadministratie. Jij geeft aan welke medewerkers je in dienst wilt nemen en op welke functies en vervolgens gaat het payrollbedrijf voor je aan de slag.

Voordelen van een payroll contract

Een groot voordeel van een payroll contract is dat het werkgeversrisico kleiner is. Het payrollbedrijf neemt dit van je over, zoals loondoorbetaling bij ziekte en re-integratie. Hierdoor hoef jij je hier geen zorgen meer over te maken. Verder hoef je je niet verplicht aan te sluiten bij een Arbodienst en hoef je je personeel ook niet door te betalen bij ziekte. Ook hoeven zieke medewerkers niet 2 jaar te worden doorbetaald. Deze voordelen van een payroll contract leveren je bovendien ook weer andere voordelen op. Zo ben je flexibeler in het aannemen van nieuwe medewerkers en is de administratie die hierbij komt kijken voor het payrollbedrijf. Dit scheelt een hoop administratieve rompslomp, waardoor je niet geremd wordt in het aannemen van personeel wanneer de situatie hierom vraagt.

Payroll contract kan zeer aantrekkelijk zijn

Een payroll contract is uiteraard iets duurder dan zelf personeel in dienst nemen, maar het biedt je ook de nodige voordelen. Je bespaart veel tijd op de administratie en je hoeft je geen zorgen meer te maken over werkgeversrisico’s en financiële verplichtingen bij ziekte. Kortom, met payroll haal je meer zekerheid en flexibiliteit in huis en kun je meer tijd besteden aan de groei en ontwikkeling van je bedrijf. Meer uit je mensen halen? Bouw een superteam met het Lencioni model