Gun je personeel een zelf gekozen kerstpakket

Dat de traditie omtrent kerstpakketten een fijn, onschuldig fenomeen is, daar lijkt iedereen het wel over eens te zijn. Een kerstpakket draagt ontegenzeglijk bij aan het feestelijke karakter van de decembermaand. Bovendien is dit voor leidinggevenden een uitgelezen mogelijkheid om zich van z’n goede en gulle kant te laten zien. Als er toch een nadeel van kerstpakketten genoemd moet worden, dan is het misschien dat veel producten uit deze pakketten niet of nauwelijks gewenst zijn. En tja, wanneer je ervoor kiest je voltallige personeel hetzelfde pakket te overhandigen, dan ontkom je er simpelweg niet aan dat men met spullen in huis komt te zitten die zullen moeten worden weggegooid of weggegeven. Dat is toch een tikkeltje zonde. Maar wat ook zo is: het hoeft niet zo te gaan. Je kunt je medewerkers namelijk ook zelf hun pakket laten samenstellen.

Hoe laat je medewerkers hun pakket samenstellen?

Dat je vermoedt dat als je al je personeelsleden hun eigen kerstpakket laat samenstellen het dan een ongeorganiseerde bende (of tenminste een grote logistieke uitdaging) wordt, dat is goed voor te stellen. De praktijk leert echter dat dat niet zo hoeft te zijn. Bij sommige kerstpakketleveranciers kun je namelijk voor al je medewerkers een account aanmaken waarop je vervolgens een saldo laadt. Met dit saldo kan men vervolgens vrijuit shoppen. Voor jou en je personeel is dit dus uiterst gebruiksvriendelijk. Het extra logistieke werk dat hierbij komt kijken komt voor rekening van de leverancier.